杭鋼開啟“風控月”模式
發布日期:2019-11-21 瀏覽次數:

杭鋼“風控月”是什么?

杭鋼集團將每年11月定為“風控月”,通過開展專題培訓、警示教育、問題通報、專項部署等系列活動,不斷提高領導干部風控意識和能力水平,推動完善風控體制機制建設,有效防范并及時化解各類風險。

集團公司自2016年確立并實施風控教育常態化機制以來,已連續四年開展“風控月”活動。今年的“風控月”,集團公司推出了“五個一”系列活動。

1. 一次風控知識大講堂 

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11月11日,“杭鋼大講堂”邀請浙江財經大學會計學院教授楊忠智作了題為《企業內部控制與風險管理》的專題講課。集團公司領導班子成員、總部全體人員、各單位中層管理人員及風控人員參加聽課。

2. 一次風控能力提升培訓 

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11月19日,集團公司風險管理委員會辦公室和職教集團共同舉辦了一期風控能力提升培訓班。總部主要部門及各子公司派員參加了本次培訓。

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浙江工商大學技術經濟與管理學科碩士生導師胡永銓教授結合具體案例,就高質量發展政策與項目風險管理等內容進行了講解。

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北京國楓(上海)律師事務所合伙人曲笑飛律師重點講解了EPC項目常見法律風險及防范要點。

3. 一次風控管理工作大檢查 

結合年度黨風廉政建設責任制落實情況檢查,對各單位進行一次風控管理工作大檢查,促進全員樹立“依法合規、服務業務、提質增效”的風險管控理念。

4. 一次全面督促整改 

由集團公司審計部牽頭,督促各單位整改在工程、投資項目中存在的問題;集團公司財務部會同風控辦,排查風險資產,確保資金安全,并在一定范圍內通報整改情況,引以為鑒。

5. 一次風控工作大總結 

總結內控體系建設、制度完善、風險資產化解情況,推廣典型經驗及做法,對下一步工作進行專項部署,確保集團公司健康持續發展。