浙江工業職業技術學院2019年公開招聘人員(教師崗位)公告
發布時間:2019-03-27   瀏覽次數:
部       門 下屬公司 崗位名稱 浙江工業職業技術學院2019年公開招聘人員(教師崗位)
招聘人數 15 學      歷 碩士
專業、資格或工作經驗:

浙江工業職業技術學院2019年公開招聘人員(教師崗位)公告

 

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江工業職業技術學院擬面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下:

 一、招聘單位

 浙江工業職業技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校,杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興,下設電氣電子工程學院、機械工程學院、設計與藝術學院、建筑工程學院、財經學院、交通學院、商貿學院、鑒湖學院(黃酒學院/紡織學院/健康學院)、人文社科部等9個教學單位。開設機電一體化技術、數控技術等37個專業。

 二、招聘崗位、條件及待遇

 (一)需求計劃

 本批次招聘需求9個崗位為15人。崗位名稱、招聘人數、具體要求及報名郵箱見招聘計劃表(附件1)。

 (二)招聘對象

 崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

 (三)資格條件

 應聘人員應符合下列條件:

 1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

 2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

 3.具備適應崗位要求的身體條件;

 4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

 5.能在2019年9月1日前入職;

 6.具備崗位所需要的其他條件。

 對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年7月31日前。

 對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

 (四)崗位待遇

 招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

 三、招聘程序與辦法

 (一)報名和資格審查

 1.電子郵件報名。應聘人員填寫《崗位應聘申請表》(樣式見附件2),在2019年4月9日中午12:00前將該表發送相應用人單位的報名郵箱(郵箱地址詳見附件1),郵件主題統一設為“應聘xx崗位及崗位代碼+姓名+畢業院校+所學專業+學歷”。逾期不再受理,每人限報一個崗位,郵件不要重復發送。未能按要求填寫(含部分項目未填寫)的應聘申請表,可能難以被處理和識別,導致報名無效,責任由應聘者自負。

 發送報名郵件時,請一并提供大學各學習階段畢業證書和學位證書掃描件,2019年應屆畢業生除外。

 2.資格審查。用人單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,學院將適時進行復審。

 各崗位通過資格審查的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

 3.應聘資格的取得。資格審查后,針對符合報名人數要求的崗位,學院在網上公布考試安排,確認有關崗位報名人員的應聘資格。

 4.現場確認。現場確認時間為2019年4月19日,由用人單位對考生進行現場確認,進一步核實考生身份、學歷學位信息以及報名時提交的資料信息。現場確認不合格的或未參加現場確認的不得進入下一環節考試。

 (二)考試

 考試采取專業技能測試、試講、面試相結合的形式。專業技能測試、試講、面試滿分均為100分,并各按30%、30%、40%的比例計入總成績。任一環節得分低于60分不得進入下一環節。

 1.專業技能測試。專業技能測試時間定在2019年4月18日,主要考查崗位相關的專業理論知識與技能。專業技能測試后,根據測試成績從高到低,按不超過資格初審后核定的計劃招聘人數的5倍確定入圍試講人員名單。符合條件的人數不足5:1的,按實際符合條件的人數參加試講。

 2.試講。時間為4月18日,選擇專業課程試上一堂課試講完成后,根據專業技能測試和試講的折算成績(各占50%)從高到低排序,參加面試的人數和實際計劃招聘人數按3:1確定。符合條件的人數不足3:1的,按實際符合條件的人數參加面試。

 3.面試。時間為4月19日。面試主要是對應聘人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平等方面進行綜合評價。

 (三)體檢、考察

 考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先;面試成績也相同的按試講成績高者優先;試講成績還相同的,按專業技能測試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

 體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

 (四)公示

 經體檢、考察均合格的人員,學院確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學院按規定辦理進人和聘用手續。

 (五)其他

 應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,不再安排遞補。

 四、紀律、監督與咨詢

 (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

 1.浙江工業職業技術學院網站(http://www.zjipc.com/“人才引進”欄目);

 2.杭州鋼鐵集團有限公司網站(http://www.tdevgd.live/“招賢納士”欄目)。

 招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知等)一般僅在浙江工業職業技術學院網站公布,請應聘者自行留意。

 (二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

 (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

 監督電話:0571-85032320(杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部)

   0575-88009038(浙江工業職業技術學院紀委辦)

 (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

 咨詢電話:0575-88009054(金老師)0575-88009052(何老師)



 附件1 浙江工業職業技術學院2019年公開招聘人員(教師崗位)計劃表

 附件2 浙江工業職業技術學院崗位應聘申請表


 

 


學歷備注:
相關待遇
截至日期
2019-04-09
聯系人
李先生
聯系電話
0571-85032320